إستقطاب المواهب

بعد مايقارب من 3 عقود من التطوير و الخبرة المتراكمة، شركة King Long حشدة العديد من كبار المواهب في البحث وتطوير المنتجات، البيع والخدمات، الخ. بأخذ ميزات فلسفة HR "إحترام، ورعاية وخدم للناس"، King Long حققت التطوير الجيد للتعليم ونظام التدريب. بالإعتماد على الهرم الوظيفي وإستراتيجية تشغيل الشركة، King Long أعدة برنامج تدريب سنوي للموظفين بالشركة. بالتوافق مع محاضرات داخلية ممتازة و مصادر خارجية للجودة، King Long على أساس التنظيم، تنوفر دروس للقيادة وإدارة المهارات، المهارات التقنية، المهارات العامة و قبل وبعد التدريب لموظفيها. مع بعض في تقييم عقلاني ومتنوع وطرق التقييم، هذه الدروس تعطي قاعدة للنمو والتطور للموظفين. من ناحية أخرى، King Long أنشئت موقع للدراسة على الإنترنت يوفر أكثر من 3,000 درس في التكنولوجيا، الإدارة وأدوات التعلم، يساعد الموظفين الإستفادة من وقت فراغهم في تحسين قدراتهم الذاتية، مساعدتهم على التطور السريع ليصبحوا مواهب عالية الجودة في تخصصهم.